Votre entreprise doit s'adapter en permanence à son environnement. Or, selon un principe bien connu du management, il n'y a pas de changement sans résistance, parce que le changement, en soi, fait souffrir.
Un remède : l'ouverture et la transversalité.
Une proposition : combiner créativité et team building pour casser les barrières et développer l'intelligence collective.
Un service complet, "à la carte", dans lequel vous choisissez ce qui vous convient
Audit de la situation
Construction commune des modules
Contribution à la création d'équipes projets transverses autour de vos problématiques
Mise à disposition d'une combinaison d'outils et de méthodes de créativité et de team building
Animation de séances de créativité et / ou de team building de ces équipes
Accompagnement du changement in situ.
Pourquoi vous y viendrez
L'envie ou l'obligation de faire autre chose, autrement
L'idée de récréation, de re-création et de co-création : vous vous amuserez et ce que vous imaginerez sera applicable tout de suite
La mise en place d'un contexte favorable : règles de cohésion d'équipe, lieu confortable
L'envie de travailler avec des gens avec lesquels vous n'avez pas l'habitude de travailler : mélange des services, des niveaux hiérarchiques, voire des entreprises, si vous le souhaitez
L'envie de tester des positions hiérarchiques nouvelles pour vous
Le plaisir de faire des choses inhabituelles et d'innover